据国家统计局数据✿★✿，今年上半年✿★✿，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元✿★✿，比去年同期增长18.0%凯发app✿★✿。与往年一样凯发app✿★✿，此次数据公布同样惹来了铺天盖地的争议✿★✿。摸摸不见得膨胀了多少的口袋✿★✿，人们不禁会问✿★✿，这结论到底是怎么得来的？为什么平均工资的统计数据屡屡偏离大众的切身感受？
按照统计的结果尾行3中文✿★✿，上半年城镇职工的平均工资为12964元✿★✿，比去年同期增长18.0%✿★✿。而同样是来自国家统计局的数据✿★✿，上半年我国居民消费价格(CPI)总水平同比上涨7.9%凯发官网入口✿★✿。✿★✿。权威数据告诉人们✿★✿，工资涨幅已经远远超过CPI涨幅✿★✿。不过凯发K8娱乐官网入口✿★✿，✿★✿，对比着物价上涨的体会✿★✿，这种数字上的反差✿★✿，未免更让人迷惑✿★✿。
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职工平均工资是指企业✿★✿、事业✿★✿、机关单位职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额✿★✿。它表明一定时期职工工资收入的高低程度✿★✿，是反映职工工资水平的主要指标✿★✿。货币工资所指的范围✿★✿，不仅包括职工的基本工资✿★✿，还包括在单位获得的各种奖金✿★✿、津贴✿★✿、补贴等其他收入✿★✿。
“张家有财一千万凯发app✿★✿，九个邻居穷光蛋凯发app✿★✿，平均起来算一算✿★✿，个个都是张百万✿★✿。”每年所谓的平均工资上涨✿★✿，并不能证明多数人受益✿★✿。一个平均数据✿★✿，不仅掩盖一些差异✿★✿，也模糊了同一地区不同社会群体之间的收入差别✿★✿。
城镇单位在岗职工平均工资18%的涨幅✿★✿，当然不包括农民工✿★✿、个体户✿★✿、私营企业员工等✿★✿，而这些人中的绝大多数恰恰处在社会分配体系的底层位置✿★✿，对于这部分中低收入群体而言✿★✿，职工平均工资的涨幅再高凯发K8国际登录官方网站✿★✿。✿★✿，都与己无关✿★✿。
目前在很多市场经济发达的国家✿★✿，由民间组织✿★✿、工会乃至媒体发布平均工资独立调查数据✿★✿，就是很成熟的做法✿★✿。并且✿★✿，他们发布的数据✿★✿，对统计部门也是一种督促和竞争✿★✿。任何事情✿★✿，有竞争才会有质量与水平的提高✿★✿。打破垄断✿★✿，至少比让公众年复一年地抱怨数据失真更有意义✿★✿。
平均工资的涨幅不包括农民工尾行3中文✿★✿、个体户✿★✿、私营企业员工等✿★✿，而这些人本身工资就很低✿★✿，而且涨幅也不大✿★✿。譬如贵州罗甸县乡村代课教师李兹喜铝制品生产✿★✿！✿★✿，13年来他既是教师,又是校长,同时还是勤杂工✿★✿，而他的“年薪”却仅仅只是学生家长凑份子的365斤包谷✿★✿。
垄断行业的灰色被视为“收入不公”的重要表现✿★✿。这一收入既然不能曝光✿★✿，自然也不在统计之列✿★✿。此外✿★✿，人们从单位以外获得的收入✿★✿，比如财产收入✿★✿、银行利息等✿★✿，都未计入平均工资内尾行3中文✿★✿，仅用工薪指标很难反映现代人的真实收入情况✿★✿。
平均工资涨幅数据屡遭公众“拍砖”✿★✿，并不意味大家觉得越穷越光荣✿★✿。数据下跌✿★✿，固然意味着大伙儿会比现在拿得更少✿★✿；但是数据增长凯发app✿★✿，又让人不免怀疑收入差距益发增加✿★✿。涨✿★✿，民众怨✿★✿；跌凯发K8娱乐官网✿★✿，✿★✿，民众愁✿★✿。究竟如何统计才能让平均工资更贴近大众的现实？大家不妨一起来出个主意✿★✿。
